Kursnummer: 23A57245

Info: Manchmal entstehen nach der Einführung wohlmeinender Maßnahmen zur Gesundheitsförderung oder zum Stressmanagement ungewollte Effekte. Mitarbeitende nehmen die Angebote nicht an, haben das Gefühl, sich irgendwie zu outen als nicht stress-resistent und haben Angst dadurch Nachteile zu erleiden. Damit gehen die geplanten Maßnahmen ins Leere. Ein entscheidendes Element in der Umsetzung der Maßnahmen ist dabei die Rolle der Führungskraft. Sie kann und muss die Maßnahme verstehen, erklären können und natürlich auch als gutes Beispiel fungieren. In dieser Veranstaltung soll dies anschaulich vermittelt und eingeübt werden. Es werden verschiedene Fragen geklärt und damit eine Unterstützung zum Umgang mit Mitarbeitenden angeboten.

Kosten: 89,10 € (Ermäßigung möglich)