Von A wie Arbeitsvertrag bis zu Z wie Zeiterfassung - die rechtlichen Grundlagen für Beschäftigungsverhältnisse und die daraus resultierenden Rechte und Pflichten der Vertragspartner werden in der Startphase dieses Kurses beleuchtet.

Wir beschäftigen uns in diesem Kurs speziell mit folgenden Themen:
Lohnabrechnung und Lohnkonto
Besteuerung und Sozialabgaben und sonstige Lohnnebenkosten
Lohnfortzahlungen und Einmalzahlungen
Sachbezüge und geldwerte Vorteile
Umgang mit betrieblicher Altersvorsorge
Abrechnung von besonderen Abrechnungsgruppen, wie geringfügig Beschäftigte oder Mehrfachbeschäftigte
Reisekosten von Arbeitnehmern

Abschließend erhalten Sie einen Überblick darüber, welche Behörden mit welche Bescheinigungen zum Jahresende bedient werden müssen.